근로장려금 지급일은?

근로장려금 2022년 정기분 신청이 지난 5월 31일 마감되었습니다. 정기 근로장려금 신청일이 지났다고 해서 , 신청을 못하는 것은 아니며 지금이라도 근로장려금을 신청할 수 있습니다. 

 

단, 기한 내 신청하지 못한 경우 오는 11월 30일까지 신청할 수 있으나, 근로장려금 지급액이 10% 감액됩니다. 

 

근로장려금 신청을 한 분이라면 2023년 근로장려금 지급일? 언제인지에 대해서 궁금하실 겁니다. 그래서 이번 시간에는 근로장려금 지급일은 언제인지 , 지급액은 얼마인지 알아보도록 하겠습니다. 

 

근로장려금 

 

 

근로장려금은 소득과 재산이 일정 금액 미만인 가구, 즉 부부 합산 연간 총소득이 일정 기준 미만인 가구에게 일하는 만큼의 근로장려금을 지급해 근로를 장려하고 소득을 지원하는 일과 연계된 복지제도입니다. 

 

근로장려금 지급 대상자 신청 안내문을 받고 신청했다고 해서 무조건 근로장려금을 받을 수 있는 것은 아닙니다. 신청했다고 하더라도 소득요건 및 재산 요건을 확인 후 탈락하기도 하고 지급액이 줄어들기도 합니다. 

 

또한 근로장려금 신청 안내문을 받지 못했다고 하더라도 본인이 근로장려금 신청자격이 된다면 근로장려금을 받을 수 있습니다. 그렇기 때문에 본인이 직접 근로장려금 지급 대상자 여부를 확인해야 합니다. 

 

 

근로장려금 지급대상 및 지급액 확인 

 

 

근로장려금 지급대상 여부 및 지급액을 확인하고 싶다면 국세청 홈택스에서 제공하고 있는 근로장려금 계산기를 이용하면 근로장려금 지급대상과 지급액을 확인해 볼 수 있습니다. 

 

위의 바로가기를 클릭하면 근로장려금 계산기로 이동합니다. 이후 페이지에서 배우자, 부양자녀, 부양자녀수, 총소득, 재산 등을 확인하고 소득을 입력하면 근로장려금 지급액을 계산해 볼 수 있습니다. 

 

 

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근로장려금 지급일 

 

 

근로장려금 지급일은 지난 5월 신청한 2022년 정기 신청분은 소득 재산 요건을 심사해서 오는 8월 말에 근로장려금이 지급될 예정입니다. 

 

지난 3월 신청한 2022년 하반기 신청분은 오는 6월 중으로 지급될 예정이며, 오는 9월에 신청 예정인 2023년 상반기 신청분 지급일은 올해 12월 중으로 지급될 것입니다. 기한 후 신청 시 근로장려금 지급일은 10월 말에서 내년 2024년 1월 말에 지급됩니다. 

 

 

근로장려금 지급액 

• 단독가구, 총소득 2,200만 원 이하, 최대 지급액은 165만 원입니다. 
• 홑벌이 가구, 총소득 3,200만 원 이하, 최대지급액은 285만 원입니다. 
• 맞벌이 가구, 총소득 3,800만 원 최대 지급액은 330만 원 이하입니다. 단, 기한 후 신청 자는 지급액의 10% 감액 지급됩니다. 

 

근로장려금 신청자격 

근로장려금은 신청했다고 해서 모두에게 지급되는 것이 아니라, 일정한 요건을 충족해야 합니다. 근로장려금은 가구별로 지급하므로 1 가구에서 1명만 신청하여 지급받을 수 있으며 배우자, 부양가족 유무에 따라 단독, 홑벌이, 맞벌이 가구로 구분됩니다. 

 

• 단독가구 (배우자와 부양자녀, 70세 이상 직계존속이 모두 없는 가구) 총소득금액 2,200만 원 미만 
• 홑벌이 가구 (배우자 또는 부양자녀 또는 70세 이상 직계존속이 있는 가구 ( 배우자가 있는 경우에는  신청인 또한 배우자의 총 급여액 등이 3백만 원 미만이어야 함) 총소득금액 3,200만 원 미만 
• 맞벌이 가구 (신청인과 배우자 각각의 총 급여액 등이 3백만 원 이상인 가구 ) 총소득금액 3,800만 원 미만 

 

더불어 , 2022년도 6월 1일 현재 가구원이 소유하고 있는 재산합계액이 2.4억 원 미만이어야 합니다. 위의 요건을 모두 충족하는 경우에는 근로장려금을 신청할 수 있습니다.

 

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