노란우산공제 장단점 (비교)

사업을 하는 분들은 직장인과 달리 퇴직금 및 보호제도의 혜택을 적게 받는 경우가 많습니다. 이에 정부는 사회보호 안정망 사각지대에 놓인 영세 사업자를 위해 노란우산공제 제도를 운영하고 있습니다.

노란우산공제는 사업자들에게 다양한 혜택을 제공하는 장점도 있지만 단점도 존재합니다. 이번 시간에는 노란우산공제의 혜택, 장점, 단점에 대해 자세히 알아보겠습니다.

노란우산공제 제도란?

노란우산공제는 소기업과 소상공인들의 폐업, 노령, 사망 등으로 인한 위험으로부터 생활안정을 도모하고 사업재기의 기회를 얻을 수 있도록 운영되는 공적 제도입니다.

노란우산공제의 혜택으로는 건강, 의료, 경영지원등 다양한 혜택이 있지만 그중에서 대표적인 노란우산공제의 장점으로 알려져 있는 3가지를 알려드리겠습니다.

1. 퇴직금 마련

노란우산공제를 통해서 사업자들에게 퇴직금을 마련해 주는 역할을 합니다. 이는 사업을 그만둬야 하는 경우에도 노후생활을 보호하고 안정적으로 준비할 수 있도록 도와줍니다.

복리가 적용되어 폐업 시 일시금이나 분할금의 형태로 목돈을 돌려받을 수 있습니다.

2. 소득공제 혜택

노란우산공제를 통해 납부한 금액에 대해 소득공제를 받을 수 있습니다. 이는 노란우산공제 혜택 중 가장 큰 장점이라고 할 수 있습니다. 개인사업자, 법인 사업자 모두 사업 및 근로소득금액이 합산액이 4천만 원 이하라면 최대 500만 원까지 소득공제를 받을 수 있습니다.

3. 복지 서비스 혜택

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노란우산공제 혜택 및 장점으로 복지플러스를 통해서 리조트등 국내 숙박시설을 회원권 가격으로 예약이 가능하며 이외에도 건강검진 지원 등 다양한 복지 혜택을 받을 수 있습니다.

노란우산공제의 단점으로는 해당 공제에 가입을 한 이후에 폐업 같은 사유가 아니라면 중도에 해지하면 손해를 볼 수 있는 단점이 있습니다.

3개월 내 해지는 원금의 80%만 받을 수 있으며 12개월 내 해지는 90%입니다. 다만 1년 후 해지를 한다면 모두 받을 수 있습니다.

또한 폐업이나 퇴임, 노령, 사망 등 사유가 아니라면 일반 해지를 하는 경우 해당 금액이 기타 소득으로 처리돼서 받았던 혜택을 모두 반납해야 합니다. 따라서 노란우산공제를 선택하실 때에는 장기적으로 계획을 세우고, 상황을 신중학 고려하여 결정하셔야 합니다.

노란우산공제는 일정한 기간 동안 지속적으로 나부하고 모은 금액을 이후에 활용하는 제도이기 때문에 퇴직금이다 생각하고 꾸준히 가입하면 장점이 많은 제도이니 활용해 보시기 바랍니다.

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